PHẦN MỀM QUẢN LÝ TUYỂN DỤNG

Đối với các doanh nghiệp công tác tuyển chọn dụng cũng như sự chọn lựa nguyên tố nguồn vào rất cần được liên tiếp cải tiến với nâng cao chất lượng, vày nhân tố con tín đồ chính là một giữa những yếu tố quyết định tới việc thành bại của một công ty.

Bạn đang xem: Phần mềm quản lý tuyển dụng

Tuy nhiên, cùng với đồ sộ càng ngày không ngừng mở rộng của người sử dụng thì sự việc tuyển dụng đang dần dần trsinh hoạt yêu cầu phức hợp, hoàn toàn có thể kể đến như:

Liên tục tổ chức những lần tuyển chọn dụng mang đến nhiều vị trí với khá nhiều đề nghị và tiêu chuẩn chỉnh khác biệt, luôn luôn bắt buộc đối mặt cùng với không hề ít áp lực.Tiếp dìm số lượng phệ hồ sơ cần rất trở ngại trong khâu chọn lựa, thanh tra rà soát và quản lý làm hồ sơ.Đảm bảo tuân hành quá trình cùng nguyên lý tuyển chọn dụng, từ bỏ tổ chức thi tuyển chọn, công dụng thi tuyển chọn, phỏng vấn, lập danh sách trúng tuyển, gửi thông báo mang đến ứng viên.

Phần mượt quản lý tuyển chọn dụng vị shop cổ phần cùng hình thức dịch vụ Tit Ra đời nhằm mục tiêu giải quyết được những khó khăn trong khâu tuyển dụng của các công ty lớn, mặt khác là chiến thuật công nghệ tân tiến cùng tối ưu, nhằm mục đích giúp vận động tuyển chọn dụng ra mắt một phương pháp mau lẹ với đạt hiệu quả.

Xem thêm: Cách Tạo Đường Link Trong Word, Excel, Powerpoint, Tạo Các Liên Kết (Link) Trong Ms Word

Chức năng phần mềm trong cai quản tuyển chọn dụng

Nhu cầu tuyển dụngPhê cẩn thận tuyển dụngLập chiến lược tuyển dụngĐăng tin tuyển dụngTiếp thừa nhận lọc hồ nước sơLập chiến lược thông tin tổ chức thi tuyểnLoại hồ sơChnóng thi với phỏng vấnThông báo test việcQuyết định đúng theo đồng demo việcBáo cáo test việcQuyết định phù hợp đồng thiết yếu thứcLưu hồ sơ và kết thúc

*

Quy trình hoạt động vui chơi của phần mềm

Khi doanh nghiệp mong muốn tuyển chọn dụng, phòng nhân sự lên planer tuyển chọn dụng và đưa lịch sự phòng marketing nhằm đăng tin tuyển chọn dụng .khi nhấn hồ sơ ĐK của những người tìm việc sinh sống trên mạng, tài liệu được tự động hóa tầm nã xuất tự trang web tuyển dụng cùng lưu lại thông tin hồ sơ đã đăng ký vào trong ứng dụng cùng đưa đến prúc trách của nhà nhân sự.Sau Khi chào đón với thanh lọc hồ hết làm hồ sơ làm hồ sơ ko đạt hưởng thụ, chống nhân sự đang gửi hồ sơ của người tìm việc cho những người phú trách rưới vấn đáp.Sau Khi chất vấn, phần đông ứng viên được tuyển chọn sẽ tiến hành cập nhập bên trên khối hệ thống cùng gửi thông tin làm hồ sơ vào danh sách nhân viên trên phần mềm với các hợp đồng ứng với từng ứng viên đóTất cả những quá trình phần đa được thực hiện bên trên cùng một hệ thống, sẽ giảm tđọc được về tối đa thời gian cũng giống như đạt được sự đúng chuẩn Lúc chuyển giao hồ sơ giữa những cơ sở.

*

 

Kết lại

Phần mượt thống trị tuyển dụng của TiT là chiến thuật tác dụng cho quy trình tuyển dụng của khách hàng. Hệ thống ứng dụng linc hoạt đáp ứng nhu cầu được số đông trải đời trong phòng quản lý. Phần mềm tiện lợi cấu hình thiết lập theo như đúng thử dùng cầu công ty cơ mà ko làm biến hóa quá trình sẵn gồm của công ty. Phần mềm giúp công ty thống trị quản lý được toàn thể quá trình tuyển chọn dụng của người tiêu dùng, tự khâu nhấn kinh nghiệm cho tới khi hoàn thành cùng bao gồm kết quả tuyển dụng.